首先，这种赛制的前半段会极大地激发选手的潜力，很容易将生活情感融入到自己的歌曲中。
但三个月的封闭环境与现实生活的脱节、人员流动对创作者心态的影响、下半年导师与村民情绪的不匹配，这些赛制的负面影响下半场发挥了重要作用。
这种封闭的环境有很强的脱离现实的感觉。日常生活中缺乏真实的感觉，让人特别热情。短暂的兴奋很容易带来非凡的成就，但持续三个月对创作者来说是一种巨大的消耗。
创作者因员工流动而产生的情绪起伏，在早期是非常真实的，对创作有利，但慢慢离开的人越来越多，留下来的人越来越少。这种情绪氛围会产生负面影响。
一开始我确实觉得三位导师对村里人有很大的期望，而且导师的心态和他们很相似。但由于村民们共同生活了三个月，这种情感迭代发生得太快，导师们逐渐难以达到与村民同等程度的情感纽带和心境。

看决赛就像是课堂上的老师和考完大学的孩子们。孩子们感觉自己经历了生死，但在外人看来，这三个月可能无非是被赛制引导的三个月。确实有增长，但三个月后可能主要是已经发生的事情的重复。他们需要的是某种积累，这样才能真正慢慢实现自己的上限。
至于我个人对剧中一些片段的感悟，暂时不写了。当我有时间的时候我会添加它们。
2021年12月2日
添加一些更鼓舞人心的部分
在我以前看过的音乐综艺里，我从来没有见过人们住在一起。原本以为同居是个噱头，但仔细看节目就会发现，节目中的村民和朋友互动非常融洽。这种和谐不是表面的和谐，而是和谐。这是一种相互沟通的状态。能认识性格合适、兴趣相同的朋友是一件很开心的事情。节目中的一些村民很热情，我为他们感到高兴。同时我也看到，很多村民虽然没有找到爱情，但他们交到了好朋友，交流学习，也是很幸福的。
因为有一些生活的片段，所以看到他们的创作过程还是蛮有共鸣的。事实证明，我有时的一些想法并不奇怪，是可以认真面对的。我不做作，而是跟随我的心，用心去发现、去感受。表达你想表达的内容。
而且，当我第一次见到这36位村民时，他们中的一些人并没有很好的第一印象。他们中的许多人似乎并不喜欢他们。但随着播放了很多片段，我开始看到一些片段的另一面，以及它们之间的差异。在沟通这个话题上，我发现很多乍一看不讨人喜欢的人其实很可爱，有自己的想法。一个细节是，当你发现你敬佩的人与你没有感情的人非常热情地交流时，你很想了解这个你以前不感兴趣的人。他应该有好东西，但我没有看到。到达。
最后，一开始我以为他们是完全的新人，但是后来我看到他们中的一些人实际上有公司和一些程序的经验，所以他们还有些成熟，但他们已经一步一步走过来了。